Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2023 года стартует 1 сентября. Конкурс среди организаций, принимающих на работу молодых специалистов в различных сферах экономики, проводит Минтруд России. Минвостокразвития России, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) оказывают конкурсу информационную поддержку, приглашают к участию в мероприятии крупнейших работодателей Дальнего Востока и Арктики, в том числе резидентов территорий опережающего развития (ТОР), свободного порта Владивосток (СПВ) и Арктической зоны Российской Федерации (АЗРФ).
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров: «Работодатели Дальнего Востока и Арктики в этом году снова смогут представить свои решения по трудоустройству молодых людей на Всероссийском конкурсе. В 2023 году он проводится в стране во второй раз. Предприятия ДФО и АЗРФ, в том числе использующие в своей работе преференции особых экономических режимов ТОР, СПВ, АЗРФ, сегодня уделяют особое внимание работе с молодежью, реализуют целый ряд значимых проектов в этой области, например, по трудоустройству молодежи на предприятия приоритетных отраслей экономики, по разработке цифровых решений для содействия занятости молодежи, в области сопровождения и построения карьерной траектории молодых специалистов. КРДВ активно вовлечена в работу федерального проекта «Профессионалитет», целью которого является создание в регионах образовательно-производственных кластеров на базе техникумов и колледжей при поддержке индустриальных флагманов, ведущих работодателей приоритетных отраслей экономики. Все эти передовые практики по профориентации, трудоустройству молодёжи, подготовке новой волны высококачественных специалистов для предприятий Дальнего Востока и Арктики найдут свое отражение в программе Всероссийского конкурса».
В 2023 году конкурс проводится в следующих номинациях:
•Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане, завершившие службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, дети-сироты и прочие);
•Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона;
•Сопровождение от образовательной организации до рабочего места (образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации);
•Профориентационная деятельность;
•Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей;
•Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
•Цифровые решения для содействия занятости молодежи;
•Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества.
Участники будут разделены на группы в зависимости от штатной численности организаций: до 100 человек, от 101 до 500 человек, от 501 до 1000 человек, от 1001 и более человек. В каждой конкурсной номинации будет определен свой победитель.
Конкурс проводится в четыре этапа:
•с 1 сентября по 2 октября 2023 года на интернет-ресурсе: https://leader-id.ru/events/443556 пройдет этап подачи и приема заявок на участие;
•с 16 октября по 10 ноября 2023 года экспертное сообщество будет оценивать лучшие заявленные практики;
•Финальный этап пройдет с 6 по 7 декабря 2023 года, в нем будут определены победители и призеры в номинациях;
•8 декабря 2023 года организаторы подведут итоги и проведут церемонию закрытия конкурса и награждением проектов-победителей.
Информация о ходе конкурса и лучшие практики конкурса будут размещены на сайте Минтруда России.
Читайте нас в:
