В Пожарной охране Якутии работают целые трудовые династии. Одна из них — семья Хабибуллиных, сообщает пресс-служба МЧС Якутии. 

Мужество и смелость отличают огнеборцев по призванию от остальных. Командир отделения Пожарной части №5 в городе Якутске Борис Хабибуллин считает, что спасать чужие жизни и бороться с огнем — почетная и ответственная работа, требующая от человека максимального внимания и выдержки.

Мама Бориса — опытный дознаватель, ветеран пожарной охраны, майор внутренней службы Олена Хабибуллина. В 2016 году она вышла на пенсию с должности старшего дознавателя Госпожнадзора.

После службы в армии в 2013 году Бориса приняли на должность пожарного. И с этого времени его жизнь неразрывно связана со службой в Пожарной охране.

Пожарный вспоминает, что, выбирая профессию, совсем не задумывался, страшно это или нет. Борис часто приходил к маме в пожарную часть и уже тогда понимал, что кто-то обязательно должен бороться с огнем.

Мне с детства нравилось, как красиво смотрится на маме форма. С малых лет любил слушать ее рассказы, ждал с работы, видел, как ее среди ночи вызывают на пожар. А когда она возвращалась — от нее пахло дымом. Я видел самую сильную на свете маму.

За время службы в 2008 и 2009 годах признана «Лучшим дознавателем по РС(Я)», награждена почетными знаками «За заслуги», «За отличие» 3 степени, «За предупреждение пожаров», неоднократно отмечена ведомственными грамотами. Имеет благодарственные письма от МВД России по РС(Я), правительства Якутии.

«Личное обаяние, благожелательное отношение к людям, огромная работоспособность и умение на лету схватить суть проблемы. Вот качества, которые помогают ей быть профессионалом и просто хорошим человеком среди  своих коллег», — отмечают коллеги про Олену Хамитовну.

Дознаватель — это своего рода следопыт, который определяет причину пожара и виновных. В летнее время на одну смену дознавателя в городе Якутске может произойти по 30-40 возгораний. В зимнее время пожаров меньше, но из-за экстремально низких температур условия для работы дознавателей не самые легкие.

Для любого ведомства трудовые династии — бесценное богатство и надёжная опора. Именно они придают стабильность и силу корпоративного духа, способность взаимовыручки и желание достичь цели. Связь поколений помогает человеку чувствовать себя увереннее. И таких примеров в подразделениях Главного управления МЧС России по региону много.