ЯКУТИЯ. ЯКУТСК. 1 марта — ULUS.MEDIA. По мнению специалистов кадровых служб, в привлечении молодых специалистов сыграла организация стажировок молодежи в промышленных предприятиях республики, передает пресс-служба кабмина региона.

Немаловажно, что в период стажировки выплачивается около 19 тысяч рублей молодому специалисту и его наставнику – около  9,5 тысяч рублей в месяц. Кроме того, ведущие компании региона запустили собственные программы в поддержку республиканского кадрового проекта.Так, в 2022 году в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за счет средств компаний стажировку в компаниях  прошли 1460 молодых специалистов с 1027 прикрепленными наставниками.

Как сообщили в Госкомзанятости республики, всего в прошлом году участники республиканского проекта «Местные кадры в промышленность» приняли на работу  более 12,5 тысяч якутян. Отмечается, что трудовые коллективы промышленных предприятий пополнили более 3,2 тысяч человек из сельских районов республики.  Наибольшее количество граждан трудоустроено  из промышленных районов республики, Вилюйского, Кобяйского, Мегино-Кангаласского районов и г. Якутска.

АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО «УК «Колмар», АО «Алмазы Анабара», АО «Сахатранснефтегаз» стали  безусловными лидерами трудоустройства местных кадров среди работодателей региона.

ФОТО: ЯСИА.